Aki Ahlroth

Aki Ahlroth on kokenut luennoitsija, jonka työelämän ilmiöitä käsittelevissä luennoissa yhdistyvät mukaansatempaavat tarinat, ajankohtainen tutkimustieto ja itseironiasta kumpuava huumori. Akilla on taito herätellä yleisöä ja tarkastella tuttujakin aiheita yllätyksellisistä näkökulmista.

Aki Ahlroth on yrittäjä, keynote-puhuja, valmentaja sekä tarinankertoja, joka on kuin kala vedessä niin kynä kuin mikrofonikin kädessä. Hän on suosittu puhuja, joka uskaltaa tarttua suorasukaisesti ja rehellisesti myös niihin aiheisiin, joita muut pitävät liian kiusallisina. Hän rakastaa puhua selkokielisesti ja käytännönläheisesti, koska parhaistakin ajatuksista on hyötyä vasta silloin, kun ne löytävät paikkansa kuulijoiden arjessa.

Akin ammattitaito kumpuaa vuosien kokemuksesta esimiehenä, yrittäjänä sekä pörssiyrityksen liiketoiminta-, kulttuuri- ja henkilöstöjohtajana. Hän nauttii esiintymisestä yhtä hyvin 500 hengen kuin 5 hengenkin yleisöille. Jokainen puheenvuoro räätälöidään rakkaudella ja tinkimättömällä ammattitaidolla juuri asiakasta varten.

Akin esikoiskirja “Järkytä avoimuudella” (Alma Talent) julkaistiin vuonna 2017.

Puheenaiheotsikoita

  • Kuinka johdamme itseämme ja työntekijöitämme toimintaympäristön muuttuessa?
  • Ajattelumme täytyy muuttua, jotta yrityskulttuuri voisi muuttua
  • Digiajan johtaminen
  • Uudelleensyntynyt HR – mitä muuttuva työelämä vaatii henkilöstöjohtamiselta
  • Asenne muutokseen – vihamiehestä rakkaaksi ystäväksi
  • Yrityskulttuurin ja työnantajakuvan liitto – mieluummin oikeita asioita kuin vääriä asioita yhä tehokkaammin
  • Näkökulmia moderniin tietotyön johtamiseen
Aki on loistopuhuja. Fressit ja modernit ajatukset ihmisten johtamiseen ovat tervetulleita niin hr-tehtävissä toimiville että esimiehille. Osallisti hyvin porukkaa ja meni reippaasti eteenpäin, jos kommentteja ei johonkin kysymykseen tullut. Tykkäsin kovasti esitysmateriaalista eli faktat ja kuviot oli hyvin dioina, mutta muuten asiaa edistettiin teemojen ja otsikoiden avulla keskustellen. Näin pystyi keskittymään aiheeseen paremmin ja sai tehdä itselle tärkeitä ja olennaisia muistiinpanoja.

Aki puhuu mielenkiintoisesti ja käytännönläheisesti sekä herättelee keskustelemaan ja haastaa miettimään omia mielipiteitään. Virkistävää!

Aki on rohkea, inspiroiva ja oivalluttava luennoitsija, aina saa paljon viemisiä arkeen.

PUHEENAIHE-OTSIKOITA

Z-sukupolvi – keitä he ovat ja kuinka heitä johdetaan?

Tulevaisuuden työ mullistaa työyhteisöviestinnän

Henkilöstöjohtaminen 2020-luvulla

Työympäristö organisaatiokulttuurin rakennusaineena

Järkytä avoimuudella – avoimuus ja läpinäkyvyys ovat avaimia kukoistavaan yrityskulttuuriin

Luottamusta synnyttävä johtaminen

Tulevaisuuden työelämän teesit

Epätäydellisenä muutoksessa – vapauta voimavarasi jatkuvaan oppimiseen

#työelämä

#johtaminen

#esimistyö

#itsensäjohtaminen

#yrityskulttuuri

#henkilöstöjohtaminen

#hr

#työyhteisöviestintä

#tarinankerronta

#avoimuus

Lähetä viesti Akille